# (Junior) Growth Analyst (m/w/d) - Jobs bei DrAnsay

Berlin, Germany · Added today

Junior

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## Job description

### Über DrAnsay

DrAnsay wurde 2018 gegründet und gehört heute zu den führenden digitalen Gesundheitsplattformen in Deutschland. Als digitales HealthTech-Unternehmen verbinden wir Patient:innen, Ärzt:innen und Apotheken und entwickeln technologische Lösungen, die Gesundheitsversorgung einfacher, schneller und zugänglicher machen. Mehr als 1 Million Patient:innen nutzen unsere Plattform bereits. Unser Anspruch ist klar: digitale Medizin so zu gestalten, dass sie im Alltag wirklich funktioniert.

Wir arbeiten schnell, direkt und mit viel Eigenverantwortung. Wer zu uns kommt, übernimmt nicht einfach nur eine bestehende Rolle, sondern gestaltet Strukturen, Prozesse und Entscheidungen aktiv mit.

### Warum es diese Rolle gibt

DrAnsay wächst über mehrere Produkte, Storefronts und Marketingkanäle. Neue Kampagnen, Landingpages und Produktänderungen entstehen bei uns schnell. Die Frage, was davon wirklich funktioniert, beantwortet heute niemand systematisch: Unsere Product Manager werten ihre Daten teilweise selbst aus, jeweils für ihren Bereich. Ein übergreifender Blick über Seiten, Produkte, Quellen und Nutzerverhalten fehlt.

Die Position wird neu geschaffen, um diese Lücke zu schließen. Du lieferst Product und Marketing die Zahlen, auf deren Basis sie entscheiden, und schaust dabei nicht durch die Brille eines einzelnen Teams.

Das ist keine Rolle für Tracking-Setup oder große Strategieprojekte. Du arbeitest nah an den Fragen aus dem Alltag, oft kurzfristig, und lieferst Antworten, mit denen die Teams direkt weiterarbeiten können.

### Deine Rolle

Du bist die Ansprechperson für Growth-Analysen bei DrAnsay: von der Performance einzelner Landingpages und Anzeigen über Conversion Rates je Produkt bis zu der Frage, woher unsere besten Nutzer:innen kommen. Dein Schwerpunkt liegt auf Product, Marketing ist die zweite wichtige Schnittstelle.

Dein Ziel in den nächsten Monaten ist es, verlässliche Dashboards aufzubauen, auf die sich alle beziehen: für die Performance unserer Landingpages, für Conversions in den verschiedenen Storefronts und für Marketing mit sauberer Aufteilung nach Kanälen. Marketing soll diese Dashboards zunehmend selbst nutzen können, du machst das möglich.

Genauso wichtig ist uns dein neutraler Blick. Du sagst auch dann klar, was die Daten zeigen, wenn eine Kampagne oder ein Produkt nicht so läuft wie erhofft, und du merkst, wenn eine Zahl nicht plausibel ist.

Du berichtest direkt an unseren Head of Data und arbeitest eng mit Product, Marketing und unserem Data-Team zusammen. Das Tracking-Setup verantwortet eine erfahrene Kollegin aus dem Data-Team, du arbeitest mit den vorhandenen Daten.

Wenn du SQL mitbringst, kommst du bei manchen Fragen schneller und tiefer an die Daten. Das ist eine Option, keine Voraussetzung.

### Was du konkret machst

- Die Performance unserer Landingpages analysieren und zeigen, welche Seiten und Produkte besonders gut funktionieren

- Conversion Rates über unsere Produkte und Storefronts hinweg auswerten und herausfinden, wo Nutzer:innen abspringen

- Untersuchen, über welche Quellen gut konvertierende und wiederkehrende Nutzer:innen zu uns kommen

- Marketingkampagnen und einzelne Anzeigen auswerten, inklusive Last-Click-Analysen über alle Produkte, und Marketing zeigen, was funktioniert und was nicht

- Analysen für neue Kampagnen aufsetzen, sobald diese starten

- Growth-Dashboards aufbauen und pflegen, zum Beispiel in PostHog, und Marketing dabei unterstützen, Self-Service-Dashboards selbst zu nutzen

- Ad-hoc-Anfragen aus Product und Marketing schnell beantworten und unseren Product Managern operative Analysearbeit abnehmen

- Daten auf Plausibilität prüfen und Auffälligkeiten melden, bevor daraus falsche Schlüsse gezogen werden

**Live in the employer’s hiring system.** Read from the company's own applicant tracking system, not reposted from a job board — so it's a real, open requisition rather than an ad that outlived the role.

We remove it as soon as it disappears at source.

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